一、严格执行章程 2024年，我院在局党组的正确领导下，在局机关相关科室的具体指导下，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记一系列重要论述和重要讲话精神，坚决贯彻党的各项路线方针政策，坚持求真务实，凝聚思想共识，共谋发展大局，狠抓医疗质量管理，完成了全年的各项目标任务。 二、按照核定的宗旨和业务范围，围绕年初制定的总目标，开展了以下业务活动: （一）医护工作方面 1. 严格执行病人收治程序和相关规定，切实履行职责，认真做好服务对象的收治、管护和康复工作。我院现有精神障碍患者292人。其中城乡特困救助供养对象265人，110滞留精神障碍患者6人，自费精神障碍患者19人，截至目前我院共收治各类精神障碍患者69人，出院64人。其中城乡特困救助供养障碍患者13人，110及救助站送入障碍患者56人，好转率为93%。临床治愈率为98%，门诊诊断与入院诊断符合率为99%，入院诊断与出院诊断符合率为100%，门诊处方合格率为100%，住院处方合格率为99%，病案首页上传率、正确率为100%，全年未发生医疗事故，未产生医患矛盾。2.建立健全医院管理职责。制定了《医院感染管理制度》《医院感染管理应急预案》《辐射事故应急预案》《病案质量管理制度》《住院病历书写质量评价标准》，修订了《兰州市精神康复医院管理制度及岗位职责汇编》《临聘人员管理办法》等相关文件，通过重新梳理全院各项规章制度，完善制度建设和工作流程，以推动工作作风转变，提高医务人员依法行医规范行医的意识，使广大医务人员知晓规章制度在医疗服务体系方面的重要性，自觉接受规章制度的学习与执行，认真履行职责，确保医疗安全，让服务对象满意。3.多措并举开展质控工作。为进一步加强医疗质量，规范临床诊疗行为，不断完善病案质控，提高病案首页及病案内涵质量，全面助力我院高质量发展。质控办组织病历书写规范培训3次，有效提高了医务人员病历书写水平；定期对病历质量进行抽检，对检查结果进行汇总、分析，并结合上级卫生部门检查中指出的问题，及时与相关科室进行讨论，制定可行的方案与措施，指导全院医护人员补充修改我院病历书写中存在的问题及缺失，进一步完善了我院病历书写完整性与合理性。全年截至12月31日共存档出院病历785例，打包出院病历785例。4.迎检工作。8月国家医保局对我院开展飞行检查，我院根据国家医保局飞检反馈问题结合我院工作实际，开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治专项行动和作风纪律整顿工作。我院从党的建设、人员作风、内部管理、医疗业务4个方面进行全面自查自纠，并逐一制定了整改计划。院领导班子带领各科室、病区对照整改落实方案中的问题，以坚决的态度、果断的措施、有效的办法，主动认领、逐条剖析，着力把问题表现落细、把问题成因找准，高质量研究提出整改措施。逐一逐项立即安排整改，推动各项整改落实落细落地。全院上下形成了领导带头、全员覆盖、层层落实、整体推进的良好局面。截至目前，整改落实方案中4个方面13个问题，其中10个问题已完成整改，3个问题已阶段性整改完成。5.扩容增区工作。为贯彻落实《甘肃省民政厅关于进一步加强养老服务机构隐患排查和规范管理工作的紧急通知》和市委相关工作要求，加强全市分散特困供养及集中供养对象中精神障碍患者的收治管理工作，以促进患者回归和融入社会、减轻精神障碍患者、家庭及社会总负担为目标，我院对现有6个病区和全院软、硬件设施设备进行调研评估，了解现有设施、空间布局、服务对象需求等方面的情况，为增设新病区提供数据支持。并根据调研结果，制定详细的扩容规划和病区建设方案。包括医护人员的招聘、培训，相关医疗、办公、生活等设备物资的采购配置等。 （二）安全管理方面 1. 加强安全管理。根据民政部、省、市政府及市局关于安全工作的各项要求，不断加大各项安全检查力度，逐级落实安全责任。保障部每天早、中、晚，对院区重点区域进行安全巡查；每周一及节假日前，联合各部门对全院各个区域进行安全检查，建立巡查台账月底交科室存档，全年未发生重大安全事故。细化安全管理，明确职责任务与各部门负责人签订了年度安全目标责任书，并定期组织检查落实情况。在检查中发现的问题及时列出清单，积极制定整改措施。2.打造放心食堂。食堂操作间定期消杀，并不定期进行卫生安全检查，在食品加工过程中，成品与半成品严格分柜存放，生熟分开加工，食堂对隔夜食品均进冷藏柜妥善保存，防止食品霉变及交叉污染，对每餐食物进行留样，预防食物中毒等事件发生。对厨余垃圾进行分类，妥善处理。食堂工作人员上班时必须着装整齐干净，佩戴工作帽、口罩。严格遵守操作规程，定期对食堂水、电、天燃气操作设备进行检查，发现问题及时维修，保证设备的正常运转，并对食堂工作人员进行安全操作培训，确保安全使用各种设备，杜绝安全隐患的发生。3.严格资产管理。按照我院内控管理制度，对采购、验收、入库登记、出库等操作流程严格把关，对所有供货商进行建档留底、所供商品资质齐全。入库前邀请相关科室负责人对照合同约定详细核对物品数量、质量、有效期及产品合格证书，产品验收不合格不准入库。每月底向财审科提交出入库资料，并安排库管员与财审人员一起盘点库存物品，确保账实相符。4.加强老院区的管理工作。安排专人24 小时值班值守，要求值班人员做好巡查检查，发现问题及时上报，每周一安排专人张贴提醒公告，遇极端天气及时通知家属区住户，提前予以应对。 （三）党建工作开展情况 1. 加强思想建设，提高党员政治素质。严格落实“第一议题”和理论学习中心组学习制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记视察甘肃重要讲话和重要指示批示精神，截至目前，组织理论学习中心组学习22次，开展专题党课4次。组织党员干部集中学习30次、青年小组学习10次，通过全面系统学、突出重点学，全面深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记重要讲话精神的实质和实践要求，切实把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来，把力量凝聚到贯彻落实大会确定的各项目标任务上来。2.加强组织建设，提升支部凝聚力和战斗力。严格落实党建责任清单，坚持将党建工作纳入重要议事日程，及时召开支委会会议及党员大会，研究部署我院党建重点工作。落实好“三会一课”制度、领导干部讲党课、谈心谈话制度、组织生活会等组织生活制度。截至目前，组织开展红色主题教育活动11场次、志愿服务活动4次，为打造一支高素质、高标准的党员队伍打下坚实基础。按照严格标准、个别吸收的原则，做到“成熟一个，发展一个”。24年度我院培养入党积极分子3名，发展对象2名，预备党员1名，转正2名。 （四）作风建设开展情况 1. 加强作风建设，营造风清气正政治生态。加强党员干部日常管理，切实做到用制度管人、用制度管事。持续开展集中整治形式主义、官僚主义行动，坚持把制度建设作为加强作风建设的治本之策，严格落实中央八项规定，在元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点进行廉政教育及警示教育，引导党员干部坚决转变“不干事、不担事”和“庸、懒、散、软”等不良风气，切实解决机械落实、应付落实等突出问题，坚决防止“四风”问题反弹。2.做好意识形态工作，筑牢坚实思想防线。我院紧紧围绕贯彻落实中央、省委和市委关于意识形态工作的决策部署，严格按照市局党组具体要求，院党支部坚持把意识形态工作摆在重要位置，将意识形态工作与落实全面从严治党、严肃党内政治生活、持续做好软弱涣散基层党组织整顿提升、清廉机关建设、“三抓三促”行动结合起来，不断健全完善意识形态工作制度建设，列入重要议事日程，纳入工作目标管理，全年召开意识形态工作专题研讨2次，成立领导小组，召开会议安排部署意识形态责任落实工作，切实履行党支部领导班子对意识形态工作主体责任，明确党支部书记是第一责任人，班子成员按照分工协助党支部书记抓好统筹协调指导工作，深入落实“一岗双责”责任，层层抓好分管领域意识形态工作，全力抓严抓实抓出成效。 三、取得的主要社会效益和经济效益 （一）全年开展各类康复治疗，完成经颅磁治疗2376人次，特殊工娱治疗2093人次，脑电图361人次，磁疗308人次。（二）提升医保服务质效。我院严格遵循医疗保障、卫生健康、市场监管、中医药管理等部门有关法律法规政策和管理要求，履行医疗保险定点医疗机构服务协议，执行《三项目录》及医疗保险服务协议中的各项医保政策规定，积极落实“五查五核实”制度，全年医保结算229人次，医疗结算总费用为204万元，医保支付为198万元。40名110滞留患者经七里河区民政局比对核实，认定为城乡特困对象，办理70名服务对象的医保卡，确保将医保政策落到实 四、存在的问题和不足 年内，虽然我们做了一些工作，但是和上级要求还有差距，对标2024年民政重点工作任务内容及巡视巡察整改工作任务内容，主要有以下几个方面问题：（一）理论学习成效有待提升。政治理论学习教育方式方法不够丰富，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和学习宣传贯彻好党的二十大精神还有差距，深学笃用、学用结合做得还不够好。（二）工作人员力量需进一步加强。尤其是医护人员、专业技术人员缺失严重，行政后勤人员结构不合理，现有临聘工作人员工资待遇低，留不住人才，无法满足临床工作需要。 下一步，我院将继续做好以下几个方面的工作： （一）深入推进理论学习，加强思想政治建设。坚持理论学习中心组制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，将党建工作与业务工作紧密结合，推进党纪学习教育，做到学深悟透、融会贯通，自觉运用党的创新理论指导实践、分析问题、解决难题、推动发展，继续做好意识形态工作，筑牢坚实思想防线，引导全体职工特别是党员领导干部干事创业、履职担当的使命意识和行动自觉。（二）持续加强学科建设，狠抓医疗服务质量。我院将全面加强内部管控，完善修订各岗位职能职责，健全规范化、精细化管理体系。抓好医疗队伍建设，加强职业技能培训，提升医护人员的思想素质、业务能力和服务水平，切实推进精神卫生事业健康发展，保障服务对象健康美好的生活。（三）健全安全监管体系，夯实后勤服务保障。结合我院实际工作，对全院的安全工作进行梳理，加大检查力度，对微型消防站人员加强训练，确保在发生安全事件时能够迅速赶到现场进行处理。（四）细化医院作风制度，推动思想文化建设。严格落实党纪学习教育，防止和纠正不作为、慢作为等不良风气。（五）扩容增区工作。接下来根据市民政局的统一安排部署，按照计划全面开展各项工作，确保质量和进度。组织相关人员对医务部、护理部招聘的医护人员和新任的护士长进行考核，确保新进医护人员条件符合职业资格要求，对新增病区内的各项设施设备和物资的配置，进行全面检查，确保达到服务对象入住标准。按照上级要求，分批分次，逐步接收服务对象。 五、其他需要报告的事项 （一）脱贫攻坚与乡村振兴衔接帮扶工作。 1.慰问群众。为落实帮扶责任，扎实推进乡村振兴工作走深走实，不断增强人民群众幸福感、获得感，全年我院对帮扶村村民进行5次慰问，关心询问他们的生活起居和身体状况，了解了春耕情况，咨询他们的就业情况，鼓励他们坚定信心，勇敢面对生活中遇到的困难，我院工作队也将继续与斜路屲村群众保持联系，积极提供力所能及的帮助。2.帮助村内发展产业。对今年村集体经济进行规划，联合另外两家帮扶单位听取关于村“两委”对于村集体经济发展的计划，并给出了指导意见。积极沟通帮扶单位，做好院里和村“两委”的桥梁作用，尽快将肉牛养殖的资金落实到位，继续推动肉牛产业的发展。3.推动“一行动一活动”落实。通过一月一培训工作队和包村干部以及邻近两村共同组织学习，扎实推进“岗位大练兵、业务大比武”活动，大力改进工作作风，不断提高驻村干部工作水平。4.推进常态化工作。院派出的驻村工作队配合村“两委”及时督促村干部加大日常巡查力度，严防地质灾害发生，确保农户人身及财产安全。借助微信、广播和走访对电信反诈骗、安全生产、地质灾害隐患排查等工作进行持续宣传，增强村民的防范意识，守好群众的“钱袋子”，避免各类安全事故的发生。的驻村工作队配合村“两委”及时督促村干部加大日常巡查力度，严防地质灾害发生，确保农户人身及财产安全。
| 
